ИНФОРМАЦИЯ

о кадровом составе МБУ ЦСО Волгодонского района

В учреждении работает: 152 человека, в т. ч.:

— с высшим профессиональным образованием: 15 чел.;

— с начальным профессиональным образованием: 51 чел.;

— со средним образованием: 86 чел.

Стаж работы:

— до 1 года – 8 чел.:

— до 5 лет – 13 чел.;

— от 5 до 10 лет – 15 чел.;

— от 15 до 20 лет – 116 чел.;

 

Административно- управленческий персонал Занимаемая должность
Кузнецова Татьяна Васильевна Директор
Шипитько Татьяна Юрьевна Заместитель директора
Шумилов Анатолий Владимирович Заместитель директора по АХЧ
Ли Валентина Валериановна Главный бухгалтер
Белова Виктория Сергеевна Бухгалтер — экономист
Ким Татьяна Александровна Бухгалтер
Деева Анна Валентиновна Специалист отдела кадров
Лозина Наталья Михайловна Специалист по социальной работе
Ефимчук Светлана Борисовна Заведующий СОСМО № 1,2
Петровец Татьяна Николаевна Заведующий СРО № 1,2
Никитенко Наталья Филипповна Заведующий ОСО № 1
Лемесеева Надежда Валентиновна Заведующий ОСО № 2
Кислицкая Валентина Александровна Заведующий ОСО № 3
Дьякова Тамара Николаевна Заведующий ОСО № 4
Назаренко Александр Александрович Культорганизатор
Галкина Татьяна Борисовна Заведующий хозяйством
Прутко Иван Владимирович Техник

 

Информация о развитии кадрового потенциала в

МБУ ЦСО Волгодонского района (далее Центр) за 2017 год

В соответствии с Планом мероприятий по состоянию на 31.12.2017 г. в учебных центрах, профессиональных образовательных организациях по подготовке квалифицированных работников прошли обучение 115 сотрудников Центра (таблица №1).

 

Таблица №1

Наименование специалистов Количество человек Место повышения квалификации Дата прохождения КПК Тема Количество часов
Социальные работники, медицинские сестры,

младший медицинский персона

65 Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Ростовской области» 29.05.2017 «Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация» 36
Директор 1 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова» г. Шахты 27.11.2017 «Управление организацией социального обслуживания. Планирование, организация и контроль за предоставлением социальных услуг и мер социальной поддержки»,  

 

 

72

Заместитель директора 1 27.11.2017
Заведующие отделений 5 27.11.2017
 Социальные работники 37 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова» г. Шахты 27.11.2017 «Социальная работа с пожилыми людьми и инвалидами» 72
Инструктор по трудотерапии 1 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова» г. Шахты 30.10.2017 «Оказание первой доврачебной помощи» 12
Директор 1 «Общество с ограниченной ответственностью «Центр подготовки государственных и муниципальных служащих»  

 

24.07.2017

«Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг: правовое регулирование и практическое применение»  

 

144

Главный бухгалтер 1
Специалист по закупкам 1
Бухгалтер 1
Медицинская сестра 1 Государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Наркологический диспансер» 16.10.2017

(действителен до 16.10.2020)

«Проведение предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств» 36
ИТОГО: 115

 

Информация

о развитии кадрового потенциала в

МБУ ЦСО Волгодонского района (далее Центр) за   2018 год

В соответствии с Планом мероприятий по состоянию на 01.09.2018 г. в учебных центрах, профессиональных образовательных организациях по подготовке квалифицированных работников прошли обучение 8 сотрудников Центра (таблица №2).

 

Таблица №2

Наименование специалистов Количество человек Место повышения квалификации Дата прохождения КПК Тема Количество часов
Директор 1 Шахтинский институт (филиал) ЮРГПУ (НПИ) им. М. И. Платова 14.02.2018 Организация процесса обучения по программе проф. переподготовки «Управление персоналом» 508
Медицинская сестра

 

2 ГБОУДПОРО «Центр повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» 05.04.2018 «Первичная медико-профилактическая помощь населению» 144
Бухгалтер — кассир

 

1 ООО «Центр подготовки государственных и муниципальных служащих» 22.06.2018 «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг: правовое регулирование и практическое применение» 144
Медицинская сестра 1 АНО ДПО «Центральный многопрофильный институт» 04.07.2018 «Диетология» 144
Медицинская сестра 1 АНО ДПО «Центральный многопрофильный институт» 04.07.2018 «Первичная медико-профилактическая помощь населению» 144
Медицинская сестра 2 ГБОУДПОРО «Центр повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» 23.05.2018 «Сестринское дело» 144
ИТОГО: 8

 

Аттестация работников Центра

На основании приказа Минтруда России от 01.07.2013 №287 «О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов РФ  и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных)  учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным критериям работников», Приказа Минтруда России от 18.11.2013 N 677н «Об утверждении профессионального стандарта «Социальный работник», Постановления Правительства Ростовской области от 08.09.2014 г.  №613 «Об утверждении Положения о порядке  проведения аттестации работников государственных учреждений Ростовской области», Постановления Администрации Волгодонского района Ростовской области от 13.10.2014 г. №950 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников муниципальных учреждений Волгодонского района», приказа МБУ ЦСО Волгодонского района от 26.02.2018 г. №31  «О проведении аттестации работников», с целью определения соответствия работника занимаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности с 01.03.2018 г. по 30.03.2018 г. проведена  аттестация 87 социальных  работников. По результатам аттестации принято решение аттестационной комиссии: 87 социальных работников (100%) — соответствуют занимаемой должности.